사회적기업

SVL Day 6: Collaboration / IT

SVL Day 6: Collaboration / IT

Warming up: 수업을 시작하기 앞서 한가지 협상게임을 했다. 두명이 그룹이 되어 자동차를 사고 파는 게임인데, 한명이 딜러가 되고 한명이 바이어가
SVL Day 5: Human Resources

SVL Day 5: Human Resources

어떤 사람들과 일을 해야 하는가? 모두 각자의 철학이 다를 수 있겠지만…공통적으로 보았을때 우리는 이런 인재가 필요하다. 인재의 조건: 능력 (Ability)
SVL Day 4: Power Structure Game

SVL Day 4: Power Structure Game

이번시간은 권력구조게임의 관한 시간이었다. 준비물: 개인당 3000원 개인당 3000원을 수금한다 제비뽑기를 하여 3개의 그룹(상위그룹, 중위그룹, 하위그룹) 으로 나눈다.비율은 1:2:4 정도로
SVL Day 3: Social Venture Modelling (2)

SVL Day 3: Social Venture Modelling (2)

Revision + Additional Info. 사회적기업의 생태계: 보통 5~10명으로 이루어진 하나의 소셜벤처는 혼자서만 돌아갈 수 없다 따라서 서로 협업하는 체계가 중요하다
SVL Day 3: Case Study – Mondragon

SVL Day 3: Case Study – Mondragon

My Note: 스페인 소수민족 바스크인들이 세운 스페인내 매출 9위 고용3위 의 노동조합기업 85000명의 조합원이 균등한 출자금으로 시작 111개의 협동조합 &
SVL Day 2: Social Venture Modelling

SVL Day 2: Social Venture Modelling

창업이 꼭 필요한가? 우리의 목표는 사회적기업의 생태계를 바꾸는 것에 의의를 두며 창업에는 여러사람들의 참여와 도움이 필요하다. Entrepreneurship      
SVL Day 1: Intro & Creative Methods

SVL Day 1: Intro & Creative Methods

사회적 기업을 시작하며 읽으면 좋은 책 비즈니스 모델의 탄생 젊은 사회적기업가의 꿈 열혈교사 도전기 블루스웨터 회계학 콘서트 창업국가 진행자가 사회적

Forgot Password